Depre noi

Am creat HumanSide analizând atent situația prezentă a mediului economic dar mai ales uitându-ne la viitorul spre care firmele se indreaptă cu pași rapizi. Mai mult ca oricând, componenta umană a firmelor revine în centrul atenției și se instalează confortabil pe poziția de element principal de care depinde succesul activităților și atingerea obiectivelor. Revoluția industrială și cea tehnologică și-au adus și își aduc din plin contribuția la progresul economic general și au o influența importantă asupra evoluției firmelor pe piață. Dar nu pot înlocui nicodată rolul decisiv pe care incă din 1960 Douglas McGregor îl identifica pentru ceea ce el numea: “The human side of enterprise”.

În ziua de azicând firme cu câteva persoane realizează cifre de afaceri de ordinul zecilor sau sutelor de milioane de euro sau dolari; când firme mici apărute peste noapte inventeazaă practic domenii noi de activitate făcând milioane de oameni să le folosească produsele sau serviciile;  când alte firme  (mari, cu tradiție de decenii) dispar peste noapte doar pentru că unul sau mai mulți manageri dau dovadă de lipsă de viziune într-un moment cheie; când linii de producție de milioane de euro pot îngheța pentru simplul motiv că a plecat din firmă un mecanic sau un inginer de software; când produsele de calitate a unei firme ridică cifrele de stoc în loc să invadeze piața, pentru simplul motiv că principala persoanaă de la vânzări tocmai s-a despartit de partener/ă; când termenul limită al unui proiect important pentru firmă este ratat pentru simplul motiv că managerul de proiect “a știut” să-și demotiveze unul sau mai mulți dintre oamenii cheie implicați; când afaceri până mai ieri de succes se inchid pentru că o parte din angajați au plecat la concurentă sau au migrat in străinătate (și exemplele pot continua la nesfârșit)o firmă care nu acordă importanța respectul și sinceritatea cuvenită propriei laturi umane este o firmă fără viitor.

Asta vă oferă HumanSide : Posibilitatea de a vă asigura viitorul firmei, posibilitatea de a construi instrumentele/sistemele (motivaționale, de relaționare interpersonală, de comunicare, de dezvoltare a carierelor, de work-life integration) care să dea posibilitatea laturii umane a firmei să atingă potenți0alul ei profesional maxim, fără a-i fi inșelate așteptările, fără a-i fi oferite motive de decepție și fără a se simți epuizată fizic sau psihic.

În plus programele noastre de training si follow-up aduc certitudinea că managerii firmei cunosc și adoptă cele mai bune metode care să asigure un leadership eficient, atât în situațiile tipice cât și atunci când un departament sau întreaga firmă se află în situații limită.

Echipa HumanSide este alcătuită din specialiști în domeniul psihosociologiei organizaționale si manageriale, cu zeci de ani de experiență consistentă în departamentele de HR ale unor firme importante din domenii ca IT, HORECA, Industrie alimentara, Energie-echipamente electrice, Distributie FMCG și cu o foarte bună cunoaștere a fenomenelor psihosociale specifice grupurilor de muncă și organizațiilor economice în ansamblu. Am reusit să operaționalizăm cele mai importante teorii din domeniul psihologiei organizațiilor economice și managementului pentru a ne construi propriile instrumente eficiente de cunoaștere, intervenție și optimizare organizațională, adaptate la realitatea și specificul economiei românesti și la evoluția actuală și viitoare a pieței muncii din țară.

 

Prin programele oferite, împrietenim firmele cu proprii angajați și le ajutăm să clădească împreună cu aceștia o relație  durabilă, de succes și reciproc profitabilă.

HumanSide

Solicită acum o ofertă